拔身边人。一方面是照顾亲朋。另一方面，也是衣锦还乡。

唐小婉的想法很简单。

她重视唐欢，就会重视唐欢的身边人。别说是提拔柳茗竹为分部总经理。就算认命她为总部高层，也只是时间问题。

她在天宇，有着绝对的话语权。

也没人敢违背她的意志。

唐欢可以理解欧城的愤怒。他也没打算在柳姐上班的第一天，向还没见面的欧城宣战。

前提是，欧城适可而止。别太过分。

否则，甭管你欧城是否受委屈了。被总部冷落了。

欺负到我柳姐头上来。就要你好看。

喝着茶，简单了解了天宇分部的资料。基本上来说，光是这个分部的规模，就要比盛天大上好几倍。

每年能出接近十部电影，至少有一到两部是过亿投资的大制作。而制作的综艺节目，推出的新生代明星。更是层出不穷。

有燕京总部做靠山，天宇分部搞的有声有色，每年也能为天宇市值提供接近三成的贡献。

说是亲儿子，也不过分。

大约半个小时之后。办公室房门被人敲响。

柳茗竹起身说了句请进。然后绕出了办公桌，径直走向门口。

来者是一个四十出头的中年男子，西装笔挺，气质精干。一看就是个业务能力出众的职场老手。

唐欢看过照片。此人正是欧城。前任老总调职后，白城分部的灵魂人物。

别看白城分部的员工才堪堪百人。比起盛天随着业务增长扩增到接近七百员工少了不少。

可这一百号人，全都是业界精英。每一个从公司出去，都能获得业界认可。想做什么事儿，想执行什么计划，只要开始，就会获得四方支援。

人手不够的问题是问题吗？

天宇总部接近五千员工可不是吃素的