提升福利,要么流失客户,相比前者,后者才是致命的打击。
“呼。”我深深的吸了一口气,“除非,我们能抓住张浩的把柄。”
只可惜,这无疑比登天还难。
我猜测的一点没错,因为接下来的几天里面,不断的有合作方过来找我们谈,显然是得知了我们提升福利的事情,最终我也只能给出解释,大学城中心广场那片区是我们踩点试验的地方,最后发现效果不错,正打算全面推广新的制度,这才稳住了那些合作方。
同心团队成立的时候,为了发展,将加入团队的门槛拉的很低,让那些合作商家之类的感觉自己几乎不需要投资成本就能获得利润,虽然我们也抽成,但是最赚的还是他们。
甚至,我们连违约的情况下处罚都没有,这的确能够方便团队发展,但是同样也让那些合作方对我们的忌惮变得十分有限。
不仅如此,当新制度全面推广,我们同心团队的成员再一次暴增,原本隶属于飞扬、博翔之类解散的团队的合作方,也都纷纷加入了我们,速度超乎想象的迅猛。
“小志,你自己看吧,这是今天一天加入的新成员,浩哥的建议果然没有错吧,他是在真心帮我们。”一天傍晚下班的时候,宋阿姨将一本本子丢到了我的面前,我皱着眉头翻开一页一页,越是往下看过去,我的心里就越是冰冷。
今天一天加入的成员,几乎能够媲美过去一个星期了!
这种增长速度太快了,快的令我头皮发麻,如果是过去我肯定会开心,但是现在,在这种高投入低回报的情况下,这无异于是饮鸩止渴啊。
“宋阿姨,我觉得这件事不一定好,我们团队底子薄,这样下去估计撑不了太久的,资金链会断。”我有点无奈的说道。
“难不成还像以前一样慢吞吞的发展么,虽然浩哥那边能帮我们,但是王者团队不是他一个人说了算,如果别