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第八百七十章 大机构“内部”(2 / 4)

一些客户赔钱。

作为克达这个大机构,它不但赚了手续费,旗下出现盈利的那个公司或基金还可以拿出来宣传一波,这是通吃。

有趣的是,a公司a基金和b公司b基金肯定处于不相同的监管层笼罩下,这是跨国金融机构。

这种模式具体实施起来非常复杂,但总体而言是诉的运作方法,到了最后,压下亏损消息、宣传盈利案例,是大机构经常做的事情,然而母公司赚的是固定例的撮合业务手续费。

只要不是全线亏损,牌子不会倒,只要牌子不倒,大机构永远不倒,投资人承担了稍微过度的风险,大机构却必定赚钱。

然而a公司a基金和b公司b基金拎出来单独看待,它们都是全心全意为投资人运作资金的,我确实看空或看涨后市,但是失败了,那有什么办法?哪有人是永远成功的?

这又导致了一个现象的发生,那是大机构的内部竞争体系。

只要是跨国金融集团,存在激烈的内部竞争,亚金投这群董事全部是亚太派系,有克达亚太分公司的高层、有汇丰大华区的高层,反正他们是亚太派系。

亚太派和欧洲派、北美派是金融世界最强大三个派系,其亚太派系偏弱,鲁伊这群人对亚金投的野望,是想借此谋求更好的成绩、更高的地位。

所以当雷昊的话一出口,大家心里都明白过来,这是一个大家早有预料的机会。

雷昊的基础在亚太,他天然是亚太派系的合作者,他只要掌管了和大机构有千丝万缕关系的亚金投,他早晚要提出类似方案:内部对冲。

把筹码丢到正式市场,风险当然太高,但如果两家都有机构持股的机构互相起了认知分歧,那有什么关系呢?同时拥有一家出现亏损的子公司和一家出现同样幅度盈利的机构,是一件好事,因为话语权在己方手里。

只不过……

“大

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