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489.第489章 内部颠覆的机制(1 / 4)

想了想,叶清婉感觉杨帆把启航分成了一大批各有方向的公司,属于平行架构,却不是垂直体系,是不是也因为这个原因。

对此,叶清婉考虑过很久,可之前她一直不理解杨帆为什么要这么做,明明很多公司有着各自的配合,整合到一起不是更方便吗?而不是像现在这样配合起来总是需要多加一道手续。

比如说需要刘娅,或者自己,甚至杨帆去协调。

甚至有时候叶清婉都难免有些恶意的想,是不是因为杨帆需要把日常防守,特意把这些公司都拆分开来,借此保证没有人有足够高的地位,从而凸显自己的绝对掌控!

没错,现在杨帆在整个启航系的威望很高,所有人都信服,不管对哪个公司都有足够的控制力,但这正是因为启航游戏,启航网络,BD,TX的地位差不多,谁也压不住谁。同样,什么西祠胡同,17WAN,网址之家,甚至控股极少的子易这些企业也各自独立,合力起来也有足够的影响力。

如果把这些都统合到一起,杨帆再像现在这么放手,掌控这些企业的人因为极高的地位,难免会生出一些其他的想法,毕竟那时候就是一人之下万人之上了。

不像现在,每个人各自负责一块,但是沟通时候需要刘娅,或者自己来协调,甚至自己还负责着战略部,可是不负责日常事物,对启航游戏,启航网络,BD,TX这样的公司的影响力根本不够。

这就是一种平衡手段!

所以,叶清婉哪怕一直认为杨帆有这种想法也从没问过,反而为杨帆高兴,信任只有在平衡中才能更信任,否则只会不断消磨原有的信任。只有有制度的保证,同样有反制手段,杨帆才可以开口说,我信任你,或者放权给某人。

就像最开始时的TX,因为不受控,根本建立不了信任。

哪怕双方开诚布公的谈,这一切也不会改变,不管你做什么,首

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