位置，那就有他一定的道理。还让我回来找你要一份，你早上交上去的方案，就知道原因了。”

想到当时被总经理亲自叫过去，在看到那个男人的时候，他们几个男人都不自觉的打了一个寒颤，谈话的时候简直大气都不敢出。

他不是没有容人之量，而确实对乔夏一个无才又无能还没有任何经验的女人坐到经理这个位置有诸多不满的地方。所以就算总经理说她有过人之处，但他并没有发现。

因此刚才在开会的时候，他就主动提出了要看一看乔夏早上交上去的方案。能够说服他的，只有事实……

但当看到方案的那一瞬间，经常接触策划方案的他就知道，总经理为什么会选择她而不是自己了。

有时候新人并不是不好，很多时候经过打磨雕刻，能够给人带来意外的惊喜。

显然，她就是被打磨和雕刻后的半成品。

虽然目前的她还称不上成品，但是就是半成品已经能够在方案里想出出奇不意的点子了，其他有一些细节还有不足的地方通常新人都会犯的错相信假以时日，不是不能克服。

其实在刚才的那句话里，他还省略了一句话。那就是，总经理让他如果不服气，也可以看了她的方案后，再交一份优于她的方案上去，他可以考虑把她撤下来，把他换上。

可是其他的他能做到比她好，但如果说是核心的话，他不敢百分之百想出比她更好的，而且还要在短时间内。

有时候不承认也得承认，有的人她就是有天赋，天生就是吃这碗饭的。

就算是没有接触过，什么都不懂，但是在短时间里，却能够脱颖而出。

乔夏并不知道原来当时灵感突现脑洞大开想出来的IDEA居然被这些人想了这么多。其实她的确是没有接触过这些，甚至什么都不懂，更觉得自己相对于慕谨而言从来就没有什么特长可言，但是她也不知