就算是分公司也不可能一成不变，泰宁已经成为了公司的前身，而现在公司成为苏氏的分公司，更名为创新。

这也意味着，苏氏未来将重视制度的创新，经营战略的创新，所以创新分公司也因此应运而生。

而苏慕谨也让顾沁发出创新公司的内部公告出去——裁员！

虽然苏慕谨收购创新很大一部分原因是看中了黎简南他们从各处挖掘过来的人才，不过有的人却是留不得。发出去的公告直接在创新公司的内部公告上宣布了裁员的名单，除了一部分职位与过高的薪资不匹配的员工以外，就是以前苏氏挖过来的员工。薪资过高应该是当时黎简

南急于求成，从别的公司挖过来时开的高价，不过对于他们来说没有必要花高价保留一些可以用合适的价格招揽这一部分职业上的人……

至于苏氏被挖过来的人，苏慕谨自认为苏氏待他们并不薄，人往高处走可以理解，他们也没有必要留下以前背叛的人，因为有了一次就有第二次！公司刚刚被收购，就这么大的动作，对公司的人而言来说无疑是让有些人心惶惶，既然当时泰宁公布要出售，他们没有主动辞职自然也是害怕现在被裁员，也有人认为刚

被收购人心不稳就这么大刀阔斧的裁员会让公司动荡，然而对苏慕谨而言，无非就是在拨蛀虫而已。

想要公司走得更远，这是不可避免的迟早的一步。

就在公布裁员的同时，苏慕谨通知全部的高层在创新会议室里举行公司更名以后的第一次会议。

与宣布参加会议的时间迟了五分钟，会议室里却迟迟不见苏慕谨等人。椭圆形的会议桌旁边分别落坐各部门的高层，你看我，我看你，谁也不敢先发言。而且这里没有人知道苏氏派过来的人到底是什么样的性格，万一说错了点什么，没准下

一个要被裁的就是自己……

现在外面找一份合适