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第五百一十五章8000亿的员工福利(1 / 5)

“那就按这个比例来吧。”卢阳立刻同意了,他相信在这个问题上,于浩比他更专业。

“另外,老板我建议应该加强各区政府的主导权。”于浩道,“之前因为蓬莱岛开发刚刚开始,所有的行政权力都集中到市政府,现在黄淮区,三仙区,瑶池区等发展进入正轨,市政府是时候放权,并加强基层行政部门的建设了。”

于浩主动提出这个建议让卢阳很满意,他也没有拒绝的理由。

市政府放权,相当于于浩放权,因为市政府现在是于浩的一言堂。加强区政府的权力,能够让卢阳安排更多人进入政府部门,强化对蓬莱岛的控制。这一增一减,获得好处的都是卢阳,于浩能够在短短几分钟内想到这个方案,已经证明了他的政治智慧。

“今年有四个区要集中开发,政府部门的工作还会很忙,所以,这一次的公务员招考要尽快开展。另外,各个区长的任命我会在三月份之前通知你。”卢阳说道。

于浩点头。

“老于,你两个女儿都在蓬莱岛定居了吧?”说完了工作,卢阳和于浩聊起了家常。

“嗯,去年她们就举家迁到蓬莱岛了。”

“都还适应吗?”

“蓬莱岛环境这么好,当然适应了。”于浩笑道,“她们之前都住在京城,来到蓬莱岛之后,简直就像是到了天堂。”

“要说环境,京城和蓬莱岛的差距还真像是地狱和天堂一样。”卢阳也笑了,“她们的工作都安排了吗,还满意吗?”

于浩道:“都是苏总安排的,在集团总部,待遇好,工作清闲,还有什么不满意的。”

卢阳对手下从来不吝啬,不仅是在员工自己身上,对员工的家属,他也制定了许多福利政策。像于浩他们这种级别的高管,亲属来蓬莱岛不但有免费的住房,还会优先分配好工作。当然,这些仅限直系亲属。

“这

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