云飞扬嘴角微扬，随后问道。

“当然，只要增加百分之五十的预算，那么我们每个部门的问题就会迎刃而解！”

别的部门的高管也符合说道。

“如果不增加预算的话，恐怕我们几个部门难以为继，让人难以为继！”

“对，没错！”

这几个高管沆瀣一气，各种倒着苦水说道。

“很好，我非常喜欢你们的正直跟直接！”

云飞扬微微一笑，随后环视四周，发现众人的脸色有些不同。

看来，整个公司也不尽都是书卉的人。

“你们谁有不同的意见？绝对这一笔预算的增加有没有必要？”

云飞扬环视左右，耸肩问道。

有几个人似乎是欲言又止，但是似乎又不太自信，想要摸一摸云飞扬的脾气之后再说。

“没关系，大家畅所欲言，今天就是想要跟大家相互认识一下。”

云飞扬鼓励说道。

果然，五六个人举手了，云飞扬点了那个第一个举手的人。

“我是公关部的副总，虽然公司目前来说会有几位高管所说的困境，但是，单单是增加经费，并不会解决主要的矛盾。我认为，应该从内部人员的梳理开始，慢慢地增加预算，才能达到效果。”

那个人说道。

“那你觉得下一个季度增加多少预算能达到你所说的效果？”

云飞扬点点头，随后问道。

“大约百分之五左右就可以！”

那个人说道。

“哼，我才是公关部的总监，公司的情况我比你更清楚，还由得你在这里大放厥词？”

这时候公关部的总监冷哼一声，讥讽说道。

虽然他心里是认同那个副总的话，但是书卉的任务就是要让云飞扬难堪，这副总在这时候分明就