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532.第532章 内部派别(1)(4 / 5)

悉。你一直担任集团总工程师和水利水电公司的副总经理,无论是经验还是各个方面,都比我要强。我是真心实意的要请你在以后的工作中,不吝赐教。”

唐铮连忙摆手说,“千万不要这么说,总经理辅助首席执行官是岗位职责,我一定会做好分内工作的。当然,老王啊,你拿我当朋友看,以后有什么问题我能帮到你的,你尽管开口。”

“哈哈哈,都说唐总工为人很好说话,看来群众的眼睛是雪亮的。”王家庆大笑着说。

两人随即就转入了比较轻松的话题,很显然,初来乍到的王家庆,争取到了唐铮的支持。王家庆能做到副团级干部,绝不是书呆子一个。他很清楚一点,克拉运河项目公司前期有李麦震着,身边的副手们部下们一定会全力以赴配合他的工作的。但是李麦不可能一直震着,李麦一开始就说了,工程进入实施阶段之后,他就会抽身出来,彻底把权交给选中的三人组,也就是拉娃、他和唐铮。王家庆要想当好这个首席执行官,首先就得争取到拉娃和唐铮的支持,处理好和他们之间的关系。拉娃自不必说,李麦把拉娃放在后备董事长的位置上,大多数时候起到的是一个监管的作用,主要是唐铮。争取到唐铮的支持对他的工作开展有极大的好处,下面的人几乎都是集团创立初期进来的老人,唐铮也是,有唐铮的支持,他这个新人才能慢慢的树立自己的威望。掌管一家企业和指挥一支部队有着相同的道理,必须建立长官威望。

先摁下唐铮这边的事情不说,先遣团队出发的时间推迟,对其他人也产生了一些影响。首当其冲的就是两位副总经理,杨杏和龙毅。

开完早会之后,杨杏就来到了龙毅的办公室找他聊天。他们的办公地点刚刚从下面公司搬到集团总部没几天,因为克拉运河项目公司的办公地点就设立在集团总部,先遣团队出发后,总部也会留下部分留守人员,负责这边的联络协调,相当于部队的留守处

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