仍处于计划生产的组织结构内。实在是很难掀起基层电厂主动想方设法降煤耗的积极性来，穆志恒这才如此大方地表扬冀北电厂，组织干部學习调研，在今后为了落实这件事。也许会将这个指标纳入生产考核。定为硬性的生产标准也说不准。

可说一千道一万算一世。这件事都是需要人来做的。如今最有魄力、有能力，有技术做这件事的人，就在穆志恒面前。从冀北如今情况来看。几乎是在张逸夫的个人带领下，冀北电厂在短短半年已经取得了丰硕的进展，煤耗实实在在降下来了，达标自评也完美过关，如此的效率与执行力，都让穆志恒意识到，张逸夫不仅仅是有专业技术而已，管理才能同样表现出了与这个年龄不符的出类拔萃。

相比于需要五年、十年历练培养的干部，张逸夫在半年之内，就已经烧得如火纯青，可以拿来用了，可以拿来进一步培养了。

而刚刚张逸夫的种种回答也解释清了他在会场大发雷霆的原因，也许穆志恒不能全盘肯定，但至少他能接受这个解释。

于是在华长青之后，穆志恒本人，终于也抛来了橄榄枝。

而张逸夫面对这个机会，无疑不能像面对华长青那样嘻嘻哈哈拖下去……

如今，虽暂且压过了欧炜，然其它欧炜仍有万万千千，欧炜幕后的欧炜更是看不见摸不着的，再混下去，怕是牛大猛已经罩不住自己了，他也不敢罩了。

之前张逸夫之所以迟迟不敢承了华长青的邀约，便是因为担心此事，华工本人都树敌无数，不知何时乘风而去，更何况罩别人了，您走得潇洒，剩下的烂摊子不还得底下人收拾？

而穆志恒就不同了，是切切实实的副部长，技术方面的一把手，在圈内浸淫了几十年仍能明哲保身屹立不倒且稳固前行，实是位罩得住人的大哥。

且论功绩，在全国范围内搞煤耗，从实际意义上创造利润，在财政方面让部里爽