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第七百三十章 两种策略(下)(3 / 5)

知名已经给我们大家说过,我们也能理解”常宏主动伸手不失分寸道“我是常宏,算是被知名给忽悠过来了,以后给你打工了”

赵出息伸出手有利的跟常宏握在一起到“常叔和姜叔年纪差不多,我叫您一声叔不为过,打工我可请不来你们这些大牌,只能说目前我们是合作关系,我更希望日后我们能成为朋友,能认识诸位这样的朋友,想来会对这个世界有另一番的认识”

常宏对赵出息的态度很满意,笑着点头往后退了两步,姜知名开始介绍另外两位副总裁,兼任西蜀控股首席财务官的贺朴,母亲是韩国人,所以名字里有朴姓,父亲是中国人,四十出头,曾经在世界五百强企业埃森哲咨询公司中国区和四大会计师事务所之一的普华永道亚太区任职。

兼任西蜀控股首席风控官的宋子兴是地地道道的北京人,也是中国最早那批留學生,曾经在富国银行和汇丰银行的风控部门任职,回国后又任建设银行风险管理部二把手,后来人受不了国企的体制约束,辞职再次回到美国在高盛任职,这次是徐林和姜知名共同邀请他出任西蜀集团首席风控官的,至此西蜀集团这三位高管已经介绍完毕,接下来姜知名和徐林开始介绍咨询委员几位专家成员。

有著名经济學家,有曾经的央行货币政策委员会成员,有国务院曾经金融政策的制定者,有国内金融机构的前任高管,有跨国金融机构的前任负责人,相比于西蜀控股管理层,这帮人有些已经退休,有些不再涉足商场,开始肆意人生,他们每个人的履历都足以让赵出息目瞪口呆,哪一位不是曾经的天之骄子。

赵出息这一刻才知道,徐林和姜知名给自己打造的团队是多名的牛逼哄哄,或许这也是川内那几家企业之所以同意参股西蜀控股的原因之一,因为这些人去国内哪一家大型企业,都能做到最顶级的那几个位置。

这间名义上的办公室其实是间休息室,可见徐林今天本就

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