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第三十二章 强壁垒与弱壁垒(2 / 5)

保证了个体利益。

但一般而言,这一类的文明会因为选拔方式的问题,出现大量的内部矛盾。

这样的矛盾导致在仅仅一颗星球中,分裂出许多大大小小的政权。

地球人、尼克斯文明、土著蜥蜴、迪格文明、御夫文明,均是如此。

剧烈的内斗,会让他们把大量的社会资源以及精力浪费在内部矛盾上,使得社会效率非常低下。

所以,这一类别的文明,通过大过滤器概率非常低。

而黑所在的美达莫斯文明,以及新人类文明,实际上可以归类为“统一分工代议型文明”。

这种文明是“分裂分工代议型文明”的一种进阶。

他们实现了文明内部的统一,建立了更加合理的分工机制,基本能够避免同族战争和暴力,极大的提高了社会效率,避免不必要的资源和能源损耗。

同时,明确了文明的前进方向,攀科技的速度快得多。

这样的文明,才有一定概率,整合整个星球的资源,一举成为星际文明。

身边的百合子淡淡道:“我们两个文明的分类相同,社会效果类似,但制度却是完全不一样的。我认为,我们的制度更加合理,更能够抗干扰,有一定的同化力量。”

“……我们可以迈入更高一层的‘社会大同型文明’……它们则一直停留在这个层次,很难进步。”

“又或许,大多数的星际文明,都类似于美达莫斯文明,有自己本身的先天优越性,才跨地过那道门槛吧。但这种先天优势,不可能在今后的发展中,永久发挥作用……

“美达莫斯文明太过依赖自己的集体意识了……”

听着百合子的话,于易峰沉默着,没有发言。

美达莫斯文明,拥有远超普通人类的智商以及**,如此强大的先天优势,却依旧没有迈过智力壁垒。

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