注重啊，你对智珠组的要求是唐门内部管理的事情，事无巨细都要了解，甚至很多管理人员的私生活，你都要了解啊。”

唐傲雪应道：“是他们要了解，因为这是他们存在的价值，能够让我需要什么时候随时能够给我什么。但并不表示我每天会盯着这些东西，那样我就算有十个脑袋，也不够记事的。”

白苏恍然：“有些东西也许你一辈子都不会去了解。”

唐傲雪点头道：“那是当然，比如那个钟温如果能吧炎皇制药厂和炎皇医药流通两个单位都管理得非常好，利润比例和单位形象都能到位，那就算他在过程中捞了一些油水之类的，我知道了也会当做不知道。”

方采薇了然道：“水至清则无鱼，作为上位者，应该抓大而放小。”

“没错啊，尤其下面盘子越来越多，那么看起始和结果，永远比看过程要高效。”唐傲雪眉头轻扬：“实在哪个盘子过程出了大问题，那个时候再安排工作组调查一下，该怎么处理怎么处理，处理完，将新的计划定好，让新的团队去做就是。”

“这样不怕下面人搞砸么？”方采薇好奇道。

“怕他们就不会搞砸么？”唐傲雪反问道。

白苏说道：“采薇的意思是，以你的能力，如果你盯着，肯定不会搞砸。”

“但我的精力有限啊。”唐傲雪说道：“反正我是允许下面的人搞砸的，十个方案搞砸一两个很正常，还有八九个反感没搞砸呢，这效益同样出来了。相反，如果我必须投入很多精力，那可能原本可以做十个方案，最终只能做三个方案，我还更累，何必呢？”

“那在这种让下属放手施为的状态中，如何保证这种搞砸率低于两成呢？”方采薇问道。

“我要做到三点，一是抓好公司的制度，尤其是奖惩制度。第二是用好人，在项目开始之前，选择合适的人去做合适的事，这非常重要。如