，如果早想到了。就可以抽时间去考察一下欧洲的机械制造企业，看看他们有没有什么面临淘汰的设备。”

宁中英斥道：“你小秦是翅膀硬了，不把自己当成青锋厂的人了。我告诉你，不管你在外面蹦跶得多凶。你的关系可都还在青锋厂呢。”

对于体制内的人来说，关系是一个很重要的东西。宁中英所说的关系，是指秦海的档案、户籍、任职资格等等，是一个工作人员的所有身份信息。在计划经济年代里，一个体制内的人如果离开了这些“关系”，就什么都没有了，成了一个所谓的“黑人”。

秦海当然不会惧怕宁中英的警告，而宁中英此言也只是一种提醒罢了。听宁中英说到关系的事情，秦海想起了自己此行的主要目的，他对宁中英说道：“对了。宁厂长，我这次回来，路过浦江，去见了一下国产化办的杨主任。”

“杨新宇吗？”宁中英道，“我想起来了。前一段时间他还让人来了解过你的情况，怎么，他想调你过去？”

杨新宇要用一个人，当然不会是看中了就直接招揽，他需要先调查一下此人的各方面情况，包括政治面貌、家庭状况、在单位的表现等等。这种调查，在体制内被称为“外调”。一般是上级单位从下级单位调用人手之前的一个重要步骤。在秦海还在西班牙的时候，杨新宇便安排了人到青锋厂对秦海进行外调，宁中英作为一位老企业领导，岂能不知道这意味着什么。

“他想借用我一段时间。”秦海解释道。

“去做什么工作？”宁中英问道。

“协调全国相关企业在汽车配件国产化工作中的材料攻关工作。”秦海说了一个结构很复杂的句子。

宁中英琢磨了一下，说道：“这可是一件很重要的工作，杨主任居然会这样相信你？”

秦海笑道：“比我能干的人或许很多。但比我能干却又愿意听杨主任调遣的，恐怕就