“另外，批准书的时候，我也已经交代下去，今天下午就给老李他们送到厂子里去！这样，郑局长您满意了吧？”

吕顺平这么一说，郑红霞这才满意的点了点头。

一旁的宋明生、梁晓峰二人对视一眼，心里都忍不住有些好笑：这郑局长还真是给力，连吕顺平这么个高傲的人，都不得不败下阵来。

既然谈到了老李他们这个厂子的话题，接下来大家就询问了一下赵国阳，看看他在接手了之后，会不会有什么大动作。

看着几位大佬射过来的目光，赵国阳就咳嗽一声，解释道：“要说动作肯定有的，不过也不算是大动作吧……”

“新厂子成立之后，在人事方面、组织构架方面，肯定是要有所调整的。”

“不过，几位领导放心，在当初谈判的时候，我就答应过李厂长了，厂里的老职工，一个都不会裁。而且，还会陆续把厂里欠发的工资，给大家足额补上！”

听着赵国阳斩钉截铁的话语，几位大佬就纷纷鼓掌叫好。

确实，大家最关心的还是人的问题，毕竟，一切还是要“以人为本”嘛！

赵国阳稍微停顿了一下，摸了摸下巴道：“至于新品研发方面，我之前已经和李厂长讨论过了，也有了定论，就是关于钻井提升机的。”

“这个项目，等新厂正式成立之后，很快就会立项上马。”

“哇，这么快？”梁晓峰是搞技术出身，对这个问题自然是最感兴趣。

“嗯，咱们这个厂子现在的产品已经陈旧了，新品开发必须要争分夺秒。”

赵国阳答了一句之后，歪着脑袋想了一会儿，转头对李兆和说道：“另外，李厂长。关于新品开发，我觉得厂里还是要单独成立一个研发部才好。”

“这个研发部，和现有的技术部要分割开来。研发部就是搞新品开发的，而技术部，则专