”

王有昌这话说出来，大家自然是心知肚明。

不用说，他自然是在为赵国阳擢升副厂级干部在做考虑了。

确实，虽然赵国阳的能力过人，但是如果一直只在技术部指挥的话，其他部门的人心里未免会点不服气。

现在有机会让他连带着管理采购、后勤、销售这些部门的骨干，对提升他的威信非常有帮助。

除了四名厂级干部之外，中干第一人连红军对于赵国阳的被看重，也没有什么嫉妒之心。

以他现在的位置，退休之前享受副厂级待遇几乎是板上钉钉的事，实在没必要和一个冉冉升起的超级新星争风吃醋。

说到底，大家根本没有任何利益冲突嘛。

现场唯一一个怔立当场的，就是张婷婷了。

她今天来这样重要的会议，其实是一个偶然。

要不是介入厂里这个部门机构的改组方案设计，张婷婷几乎没可能出现在这里。

此时听几位大领导都这么看好赵国阳，王厂长甚至直言他还会提拔，这让张婷婷实在有些错愕。

要知道，赵国阳现在已经是中干之中的正职，还是技术部这样核心部门的正职，再往上提一格，能上什么位置？当然是副厂级干部。

可是这赵国阳才多大岁数，顶多也就二十二三，和自己一般大吧？

要是两三年之内他被提为副厂级干部，那也太吓人了吧？

想到这里，张婷婷看向赵国阳的眼神之中，陡然多了一丝敬畏。

讲完了事业部的架构，赵国阳就暂时收了声，默默的听着几位厂领导继续讨论这套方案。

前面几个调整，没有什么太特殊的地方，基本上就是把厂里的几个部门重新整合，换了个名字。

不过当大家看到了销售科的改革之后，开始有了些不同意见。

看着手