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第三七二章 面试人力资源总监(2 / 4)

美娇娘步入林诚办公室的时候,大家都有些淡定不能,以为渣诚又要展开猎艳之旅,重新对公司的女职员有了兴趣,不然为什么他偏偏放着好几个履历出众的海龟人才置之不理,反而挑选了在猎头公司工作的张碧霞呢?!

其实众人都误会林诚了,林诚之所以挑选张碧霞前来面试,正是看中了她有猎头公司的工作经历。

林诚在后世听过一句话:每一个猎头,本身就是出众的人事经理。

林诚深觉此话有理,毕竟猎头的工作就是发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才,这跟人事经理本身的职能就有异曲同工之妙,而且猎头常年在职场中狩猎人才,无论是眼光还是眼界都比普通的人事经理强得多,专业能力更强。

当然了,张碧霞是女性也是重要的加分项,不知道林诚从哪得听来的脑洞,他固执的认为男性执掌人事部门,往往会面临很多的诱惑。

金钱就不说了,无论男女都对这个东西没多少抵抗力;可面对美女的诱惑,林诚以己度人,认为无论哪个男人面对美色时都很容易缴械投降,反而人事部门的领导人是个女性时,首先美色诱惑这一招就会完全失效。

言归正传,张碧霞进入办公室和林诚见面之后,握手笑道:“林总,你比我想象得要年轻得多,真是让人难以相信,林总如此年纪便创建了林氏集团这么一家大型企业!”

林诚笑笑:“有志不在年高嘛,古代甘罗十二岁就封侯拜相,如今我十八岁才担任集团总裁之职,跟甘罗比差的远了!”

张碧霞闻言一怔,暗说这林诚真是好不要脸,居然拿自己和甘罗这等不世奇才相提并论,当真是厚颜无耻之徒。

不过张碧霞在猎场厮混已久,虽然对林诚观感不佳,但也不会任由对林诚的不良印象继续发酵,毕竟林诚如此年纪就创办了林氏集团,怎么看都不会是简单的货色,

她虚伪的称赞道:

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