邀题写了创刊词，他在创刊词中旗帜鲜明的指出，大东集团，立志于做有社会责任感的企业，立志于做创造丰厚经济效益的企业，立志于做打造优秀企业文化的企业，立志于做提高员工幸福指数的企业。

这一番论述，后来被唐米亚总结为“四个立志于”，在企业内部广泛传播。

创刊号的内容很丰富，有集团公司和各个分公司的基本情况介绍，有各企业老总发表的企业宣言和长短期工作目标，有优秀员工事迹报道，有同行业各类信息报道。还有一些员工投稿。

其中泉城分公司副经理高芳香写的《对于女工休假制度的感想》的文章，用自己之前未能享受产假休假的艰难岁月，对比了现在完善的福利制度，很是博人眼球。

32页的内容，林林总总，包罗万象，营造了一个积极向上的企业形象，展现了领导和员工的良好精神风貌。

穆东很满意。

还有一个人也很满意，那就是朱雪松。因为创刊号上各子公司的企业老总宣言部分，代表大东快递执笔的正是他。

这一细节，很多人都注意到了。大家清楚，朱雪松接手大东快递总经理的职位，应该只是时间问题了。

当天下午，抽了个机会，朱雪松给老婆钱蕾打了个电话，让她出去采购些礼品，晚上要去老板家里坐坐。

钱蕾自然赶紧行动起来。

于是下午6点钟，穆东刚到家里，朱雪松和钱蕾也带着大包小包赶到了。

朱雪松不好意思的说道：“老板，我今天可是早退了，来看看小公主。”

穆东哈哈大笑：“没事，我天天早退。现在不是我们创业初期的时候，那时候大家都在院子里热热闹闹的干活，现在一切都完善了，不需要我们再亲力亲为。甚至如果我们过去帮忙，基本就是添乱。”

穆东带着朱雪松去了书房聊天，肖肖则招呼钱蕾去了婴