本内部杂志怎么样？”

内部杂志？穆东心里一动，这还真的是一个非常好的主意。

首先，这个杂志，可以作为公司的辅助管理平台，公布公司的一些战略规划和具体决策。

其次，可以让员工对杂志投稿，就公司的各种问题发表见解，既能发现一些优秀人才，也能促进管理层和员工之间的交流。

再者，可以刊登一些优秀员工事迹，增强员工归属感，同时还能通过榜样力量带动其他员工。

最关键的是，通过内部杂志，可以宣传正确的企业价值观和管理理念，逐渐形成健康向上的企业文化。

穆东盯着唐米亚深深的看了几眼，心中暗想，这个米亚，还真是个人才。

“唐姐，你的试用期到什么时候结束？”穆东开口问道。

唐米亚这个气啊！她没好气的说：“敬爱的穆总！我是3月6号入职的，试用期三个月，上个月就办理了转正手续，您老人家亲自签的字！”

咳咳，穆东差点岔了气。

“唐姐，那个，不好意思哈，你也知道，公司事情太忙，我都忙晕了。”

哼！唐米亚未置可否。

穆东尴尬的笑了笑，说道：“这样，唐姐，既然这个事情是你提议的，那就你负责，企业内刊建设，和公关部的工作也密切相关，你做个计划书上来，我尽快签一下，然后你赶紧运作。”

唐米亚翻了翻白眼，直接把手里的一个文件夹递过来。

“喏，已经做好了，领导给个意见吧。”

穆东心里暗自佩服，这才是职场精英的工作方法和态度，什么都想在前面，什么都准备的这么充分。

“那好，我马上看，你先等一下。”

这份计划书非常详细，从组织架构，管理模式、主管部门、组建时间表，人力资源配置、开办费用和日常运营预算，一应