没有挑三拣四之说，穆东肯定是照单全收，问题是人家愿不愿意来。

穆大老板发了狠，除了之前高薪吸纳外，直接抛出了期权。

穆老板现在的情况是，钱多的很，但是手下的人才队伍建设严重滞后，所以，他必须用钱来加速人才队伍建设。

好嘛，本来是一场招聘面试，最后变成了期权讨论大会。

穆大老板，画了一张巨大的饼。

他介绍到，大东货运航空公司将在国内建设不少于10个跨省航空分拨中心，20个省级航空分拨中心，采购各类货运飞机不低于20架，累计投资不低于100亿人民币。

未来三年内，只要航空公司管理团队能完成既定的管理目标，穆东承诺，拿出10%的期权，按照一定的比例分给管理团队和普通员工。

这个数字，让在场的5个应聘者目瞪口呆。100亿的10%，那可是10个亿啊！

艾东强当即问道：“穆总，我们怎么能相信，你有这样的资金实力。”

也是，面试的地方就在大东快递的会议室里，环境只能算得上干净利落，和豪华一点都不沾边。

穆东犯了难。

钱他有，汇丰银行的账户里，留着20亿美元，国内的人民币账户里，也还有60亿资金，但我不能带着你们去汇丰银行查账吧。

想了一下，他缓缓说道：“艾先生，现在大东快递的账面上，有20亿元的资金，大东房地产账面上，也应该还有50多亿元资金，这个都可以向你们提供银行存款明细。至于大东航空，我计划的第一笔注入的资金是20亿元，这个钱我也准备好了，所以，资金真的不是问题，我现在求贤若渴，需要尽快建议运营团队。”

20亿！现金！已经准备好了！众人一阵凌乱。

大家心里都清楚，只要这20亿元的注册资金一出场，立马撬动更多的资