到办公室瘫坐在老板椅上。也没干什么啊？就是不停的在说话，怎么这么累啊？

此刻穆东明白，耍嘴皮子，真的是很累的。

他想起了肖肖，教师的职业就是不停的说话，还要面对着几十个叽叽喳喳的孩子，这份辛苦，远远大于普罗大众对于教师行业工作轻松惬意的臆想。

穆晓霞敲门进来，看到穆东的惨样，心疼的帮他泡上茶，安慰几句。

穆东不好意思起来，赶紧端坐好，和姐姐闲聊起来。

穆晓霞找穆东却是有正事，工资表。

工资表是刘芳菲制定，林晓媛审核，穆东签字确认，穆晓霞发工资。

现在，这份工资表穆东已经签字了，传递到了穆晓霞手里，穆晓霞却觉得有些不妥，所以专门来问问穆东。

这次发放的是11月份以及之前的工资，让穆晓霞觉得不妥的是，第一批在10月31日入职的快递员，10月份只工作了一天，却计入了半个月的基本工资400元。还有就是乔壮夫妇，10月28日入职，只工作了4天，却有半个月的薪水，乔壮1000元，倪鸣翠1500元。同样，朱雪松10月10月27日入职，也有半个月的工资2500元。与此对应的，穆大国和谢东林10月17日入职，工作了15天，也只有半个月工资1500元。

穆晓霞觉得，这样既浪费，也不公平。

穆东听姐姐说完，呵呵的笑起来。

穆晓霞无奈的说道：“你还笑，以前胡乱发工资，那都是家里人拿了，肥水不流外人田。现在快递员也这样发，这不是胡来吗？”

穆东笑道：“姐，其实这样做，既不浪费，也很公平。很多大企业都是这么操作的。每月15号之前入职的员工，发一个月的工资，15号之后入职的发半个月工资。往大了说，这叫培养员工归属感，是营造现代企业文化的一种手段。往小了说，好钢