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工人太累了，后勤保障一定要搞好。

10点钟的时候，穆看了统计数字，已经卸车达到了230吨了。好在穆二叔已经快速的带来了20个工人，卸车的速度加快了一些。

可是门口排队的货车还在不断的增加。

没办法了，不能再增加卸车的人员了，再多的话，受冷库地形的限制，也折腾不开了。

11点钟的时候，竟然有一车一级蒜，30吨。穆东感觉有些意外，专门过去问了一下。

结果得知，这个蒜商手里，只有一级蒜，二级蒜的数量很少，为了能得到空调，也赶紧送来了。

穆东听了这个答案，颇为自得，这就是制度的力量，这就是号召力。

穆老板高兴了，大手一挥，一级蒜奖品升级，直接上一档。

结果这个蒜商，凭着30吨一级蒜，领到了50吨的奖品，格力2.5匹空调柜机。

这回轮到这个蒜商高兴了，不住的道谢。

下午，又有两车一级蒜卸货，穆东也都给蒜商升级了奖品。

穆东频繁的关注着入库量，他有点担心，今天来的这些大蒜，冷库里能不能装得下。

穆东的担心，不是多余的，随着排队的货车不断的减少，仓库里也眼看着一点一点填满了。

下午四点，仓库彻底填满，所有的货架上，已经密密麻麻的堆满了成袋的大蒜。

可是放眼望去，最起码还有10车大蒜，还没有称重卸货。

穆东犯了难，卸车吧，仓库没地了；不卸车吧，蒜商都眼巴巴的看着自己。怎么办？

穆东没辙了，去找孙明福，向他请教。

孙福明听了穆东的叙述，赶到卸车现场看了一下，粗略的估算了一下还没卸车的大蒜数量，又去冷库看了看，很快给出了处理办法。

在两个冷库的主通道