今天的第一堂课由薛惊蛰来上。

“同志们，咱们这一个班，名字叫陆军编制改革实验班，为什么要叫这样一个名字呢？答案是显而易见的，因为咱们结业以后要搞的就是新陆军的探索，既然要搞的是新陆军，那我们今天就来探讨一下老陆军的发展都存在什么问题，陆军的新发展方向又在何方？”

薛惊蛰主动抛出了话题，随后，她用手一指一个学员：“杨平同志，你来说一说，怎么样？”

杨平有些受宠若惊，连忙站起来道：“我认为......我认为......我认为老陆军存在的问题，主要是机制僵化，以及......以及.....”

不知道他是紧张还是怎么了，“以及”了三次但都接不下去。

“杨平同志，你的意思是不是说，当前老陆军存在的主要问题是机制僵化和思想观念僵化？”薛惊蛰主动接话。

“对对对，我就是这个意思！”杨平连忙点头不跌。

“这的确是一个问题。看来杨平同志平时还是很注意观察和总结的。”薛惊蛰简单作了一下点评，随后又看向了其他地方：“其他同志还有补充吗？”

此时，坐在教室右侧的几个学员你碰我一下我捅你一下，都用眼神示意：“快点起来回答！”

“我不起，你起！”

“你来回答，你懂得更多！”

“快点啦，这可是在美女面前表现自己的大好时机啊，过了这一村就没那一庙了。”

暗暗推搡了一番，那个名叫杨华的家伙站起来喊了一声：“报告！”

“杨华同志，你说！”

“报告教员同志，关于陆军存在的问题，我有一点想法，不知道对不对？”

“你大胆地说，不要有什么负担，我们现在进行的是头脑风暴，是思维的碰撞，我们这个班是未来陆军的希望和方向，所以我们一定