室。

我进了她办公室，很奇怪地问虹姐道：“虹姐……你？怎么还没有过去后勤部报道？”

虹姐关上了门，说道：“早上王经理主持开了一个关于公司管理规章制度的会议，会后留我下来，说我们这个事情……如果宣扬出去了影响很大，必须低调处理。对于我们两，她做出了处分，处罚我一千元的工资，你是五百。不过，你必须还要负责清洁工作，至于期限，她重新定。”

我长长舒了一口气，说：“我以为真要走了。”

虹姐对我笑了笑，问：“你也舍不得，对么？”

我嘻嘻哈哈道：“最舍不得的是你。”

虹姐脸一红：“嘴少贫。交给你的工作没做完吧？赶紧忙去，有空聊！”

“是！虹姐！”我退了出来。

真是让我大吃一惊啊，王瑾下了命令一般都难以更改的，再者我昨晚这么得罪了她，她咋还不开除了我算了？百思不得其解。

当我刚刚走出来，穆经理就从我身边擦肩而过进了虹姐的办公室。穆经理是我们分公司的第二老大，不过，权利并不大，那些最主要的全面工作，执行总部决议，集团公司下达的各种指标，都归王瑾管。这穆经理，就做一些配合王瑾的工作和抓一些服务工作等小事情。

穆经理本身是某个集团公司股东的弟弟，此人没啥水平，却一肚子坏水，帮不了王瑾啥忙，专门就想搞一些反动的事情出来。也正如王瑾所说，他只是某个股东派过来监督王瑾的工作的，而王瑾又是集团重用的。不过，我也只是听说而已，不论是穆经理和王瑾，两人的背景都相当的复杂。

这些我不想听更加理不了。

可穆经理为啥来找虹姐呢？他也没敲门径直进了虹姐的办公室，对着里面的虹姐一笑。接着带上了门，我就看不见他们接下来干啥了。

门关上的那一刻，我自然而然心情不