是十多年以后的计算机技术，根本不是一个层面儿。而且这些东西确实都是从目前的技术发展出来的，听上去自然是那么合情合理，引人深思。

微软为什么能成功。洪涛在吃中午饭的时候已经有了自己的答案。它的成功之中至少有一条，那就是这里云集了一大批有才华、有热情、有想象力的年轻技术人员。他们的岁数大多都三十多岁左右，可能有个别超过四十岁的，但是数量极少。这些家伙并不是来挣高薪的，他们是真喜欢计算机这个神奇的玩意。所以干工作不是我要干或者我需要干，而是我想干。人一旦到了这个境界，那工作必须能干得很出色，如果能让一大群人都处于这个状态，微软的成功也就是必然了。

这些家伙疯狂到什么程度呢？他们居然不让洪涛去园区里的餐厅吃饭，连布赖斯女士这个高级部门总裁也管不了，洪涛想吃什么他们就派人去餐厅打包，连送外卖的时间都等不及。而这时这间会议室里已经不是坐着十来个人了。就像大学礼堂里突然开始放大片了一样，不同部门的人都偷偷溜出去，然后把他们部门的人叫来一起听洪涛白话。每当他们有想不明白的地方。他们就会再去找级别更高、能力更强的援兵来继续和洪涛抬杠。

结果会议室很快就坐不下了，连门口都堆满了人，各种问题层出不穷，洪涛从主动吹牛x变成了被动应付他们的提问。对于那些自己能回答的问题，洪涛肯定会回答，对于那些自己根本回答不了或者太专业的问题。洪涛也不含糊，一律用商业机密和研究未完成来抵挡。而越是这样。他说的这些本来已经很真实的东西就更显得真实了。

“布赖斯女士，你们招待客人的方式也太别致了。这种车*战不会一直持续到晚饭吧？”终于洪涛有点扛不住了，不知道哪个家伙抬进来一个大白板，说不清楚的问题打算让洪涛写出来了。这玩意洪涛肯定不能干，自己这点水平，泛泛的吹一吹牛皮还能蒙住人，一旦落