的权利。

他觉得林婉儿这么做。肯定是故意和他作对，用手中的权利压制他。他非常反感林婉儿的做饭，所以才来找林婉儿理论。

他走到林婉儿办公桌前，看着林婉儿，开门见山地说：“林副总，我是采购部经理。采购部的事情应该由我来决定，我希望你别插手采购部的事情。我对采购部人员进行调整，也是为了集团的利益。我希望你也以集团利益为重。”

林婉儿最讨厌别人在她的称呼前面加一个副字，称呼她为林副总，她觉得这就是对他的不尊重和轻视。

而且，她对林轩说话的语气也很反感。林轩就像是对下属在说话一样。

她看着林轩，冷冷说：“林经理，你搞清楚，我是你的上司，我当然有权利管采购部的事情，你做的不对的地方，我就要干涉。采购部可是集团很重要的部门。可不能出任何差错。出了差错，公司董事会肯定会找我，而不会找你。”

“你刚进入采购部担任经理，就对采购部人员进行大换血，这样会引起员工的恐慌和抵触，不利于集团的健康和繁荣发展。”

林轩不以为然地说：“林副总，你错了，只有通过换血，才能让采购部健康发展。这件事情你如果不同意，我会写一个详细的策划案上交董事会。”

他很清楚，天隆集团并不是林婉儿说了算，大事情都是要经过董事会讨论决定。他对采购部进行换血，也是为了集团的利益，他相信，董事会一定会支持他的做法。

林婉儿真没想到，林轩居然想直接越过她，让董事会来决定这件事情，她觉得林轩这分明就是挑战她的权威。把她这个副总经理根本不放在眼里。

在林轩来天隆集团之前，可没人敢这么和林婉儿说话，也没人敢公然挑战林婉儿的权威。林婉儿的下属都非常怕林婉儿，尤其那几个部门经理，在林婉儿面前非常乖顺，他们也都对林婉儿非常敬畏，从