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因为程宁和邱敏按照孙行的吩咐，并没有做任何多余的事情，每天只是跟原来一样，该做什么就做什么，对裁员的事情只字不提，而孙行从第二天开始就没有露过脸，程宁依旧当她的董事长，邱敏依旧做秘书。

所以从第四天开始，大部分的员工就已经开始忍不住讨论这到底是怎么回事了。

最终很多人都得出了这么一个结果。

本来要成为他们新任董事长的孙行经过认真的考虑之后，认为这家公司并没有什么收购的价值，所以便放弃了。

这种说法愈演愈烈，几乎搞得整个公司人人皆知，可程宁这个时候却没有任何举动，这更加让公司的人更加坚定了这种说法。

许多谣言都是这么产生的，当谣言传到了一定的程度，所有人都会信以为真。

于是，很多勤勤恳恳的人开始变的跟往常一样懒惰了。

而程宁和邱敏仍然跟以前一样，什么都没有说。

见到老板这种态度，大家已经可以肯定这次换老板的事情是吹了，于是更多人恢复到了常态，有得甚至比以前更懒了，像是要把之前的懒惰补回来似得。

其实，没有人知道。程宁和邱敏每天下班以后都会换着看公司的监控录像。

监控器的录像除了会存储在本地的硬盘里，还会上传到远程的云端服务器上面，这样以来，即便没有在公司，程宁只要用帐号密码登入到云端的服务器上面一样可以看公司的监控视频。

看过了这几日的监控视频，程宁觉得孙行似乎说的很对，责任是互相的。

有些人，明明可以做到勤勤恳恳，可却非要不断的去找可以懒下来的理由。

程宁看到了很多平日里懒散的员工，在知道要裁员后立即变现十分勤快，可一听到不会裁员了的谣言时又变的跟以前一样了。

对于这样的