但这还不至于如此严重吧，甚至就会影响整个公司的发展？

林靖紫正在嘀咕，就听方鹏接着又说:“我知道，你或许会说我所说的问题，只存在于总公司，下属的各分公司肯定没有这种现象。”

果然，林靖紫立刻辩解道:“你既然知道那还说，总公司更侧重于对战略方向的引导，而下属的各公司具体执行就行了，从容有时更益于全局的掌控，懂嘛笨蛋？”

方鹏白了她一眼说:“别狡辩了阿紫，总部出问题这更加严重。总部可是企业心脏，如果心脏出问题、身体能不出事嘛，这样事情不是更加严重吗？

“哼！”

林靖紫狠狠的瞪了他一眼，这时骂道:“别以为你是学霸就什么都懂，别看你说歪理一条条的，既然你这么有才，赶紧给我做点成绩出来！否则，看我怎么收拾你！”

林靖紫说完之后，扭头便走不再理会他了。

方鹏瞪了她一眼，这时大声吩咐唐嫣儿:“给杯茶唐秘书，加点糖。”

见势不妙早就躲在一边偷听的唐嫣儿听了，赶紧从角落里出来了。

她捧着一份文件好像忙得焦头烂额，放下文件匆匆忙忙的去倒茶。

方鹏打开经理室的门，发现各组都在自己的岗位上，一个个挺忙。

他要的就是这样的结果。

一个部门如果连繁忙的假象都没有，又怎么能进入高度紧张的强度运转呢？

他离开办公室对大伙宣布道:“各位在明天中午以前，务必拿出一份不限形式的投资分析意向。我不希望这是一份从网上摘抄下来的公式类文件，我要的是你们拿出心血的作品。我会根据这份文案来重新组合本部门的管理人员。因此，机会对每个人来说都是均等的。”

方鹏的话令大伙都愣了一下，大家迅速交头结耳议论起来。

放眼望去，可谓有人欢喜有人