跟方鹏确定好让他去综合投资部之后。

第二天，公司的人事部门，便给他发来一份正式的聘书。

方鹏看了看这份具有法律效用的聘用合同，摇了摇头表示很无语。

要知道他是不会在林氏集团长期工作的，这之前他也跟林靖紫申明过。

可是，发给他的仍然是一份通用的，正式的长期聘用合同。

除了一些对公司的约束条文，就是受聘者应尽义务的相关解释。

说句比较中肯的话，对一个需要固定工作的人来说，这份合同确实不错。

方鹏随便翻看了一下合同，找到辞职的相关约定，看过后才松了口气。

正在这个时候，阿娇东张西望的走了过来，她先对方鹏表示同情。

“怎么了阿娇？”

方鹏放下手上的合同，抬起头来打量着她问:“你好像有话要跟我说。”

“呃……”阿娇看了看他手上的聘书，这才小心的说道:“据我所知，综合投资部的水很深，能不能做出业绩暂时先不说了，部门中可有几个刺头不好对付呢？”

这个事方鹏可是第一次听说，他愣了一下说:“有这回事？”

“是啊，我听段伯说过的，综合投资部的职员，都是当初林伯伯钦点的团队。因此，这个部门的能力极强，工作的效率也挺不错的，但是因为他们曾经的辉煌，也有些骄傲。”

方鹏开始明白阿娇的意思了，果然她说到这儿默默看着方鹏，停了一会才继续说道:“正因为如此，往往新的管理人员进入部门，很难管理这些元老级的职员，懂我的意思吗？”

方鹏当然懂她的意思，这说明这个部门不简单是因为业绩赶走了四位经理。

原来这中间还有更为深层的原因，想来这才是四位经理含恨辞职的原因吧。

既然是这样一个奇葩的去处，难怪这地