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686章 现实的小人作用(3 / 9)

团的损失!

颇为无奈的苏淳风在集团总部这边挑来拣去,就选了这么一份目前看来,想要忙的话肯定会很忙,但如果不想干活儿,也必然会很清闲的职务——公司各主要部门的职务都是满满当当的,他这一来,就把别的总经理、副总经理换下,行不通,也会令公司职员们反感。如果去某个部门做小职员的话,也不现实,毕竟他的身份在那儿摆着的,苏董事长的儿子,陈总裁的外甥……搁到哪个部门,哪个部门的一把手二把手们,都会倍感压力,也不方便颐指气使地给苏淳风安排工作。

总之,会耽误事儿。

所以苏淳风就选择了企划部副总经理。

按理说,企划部在任何集团公司,都绝对是重量级的部门,苏淳风也不应该选这个重要职务的。

但在万通物流集团……

企划部也不能说不重要,这个部门,其实是刚刚组建的!

万通物流集团毕竟还年轻,在万通快递融资成功之前,正规集团公司应有的几个部门,在万通物流集团里都是只有其名却无其形——基本上,这些本该多部门精细化分管理的纷繁工作,都被董事长和总经理以及几位重要骨干成员的办公室统揽,这也是为什么苏董事长和陈总经理这些年,都特别辛苦的原因。

随着万通物流集团及旗下各公司企业的快速发展,集团总部的各部门也都在相应地逐步健全。而新成立的企划部,目前还处于过渡和适应阶段,因为实际大部分的部门权力,还都未从董事长和总裁的办公室里移交过来——不是苏成和陈羽芳攥权不放,而是因为企划部刚刚成立,与集团各部门之间的工作流程没能完全接轨细化分配,总部这边的各部门工作协调,也都需要去慢慢熟悉。

看着外面的景色被缓缓放下的百叶窗遮住,苏淳风面带微笑,心中已然对自己下一步的工作目标,有了大概的计划。

大刀阔斧?

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