乔汐莞离开咖啡厅，回到顾氏大厦。

脑袋里面想了很多，又陡然什么都没想。

反正，兵来将挡水来土掩。

当前，还有很多重要的事情值得她去做。

抿了抿唇，一直到下午时刻。

顾氏市场部会议室。

各室主管坐在一起，商量关于新人测评的事情。

乔汐莞走在会议室最中间的位置，直接开口说道，“新人测评的事情，虽然公司给出的时间非常紧急，但我们也不能按部就班，我一直不喜欢循规蹈矩工作方式。你们说说你们的想法吧，今天的会议时间稍微长一点，在会议上就把测评的事情包括细节定下来，milk做好会议记录，会议完了之后直接出文。”

“好。”milk连忙点头答应着。

“以前的测评都是通过最终考试来实现的，我觉得考试这个环节还是有必要的，但是考试的形式可以变一下。”一个主管突然开口说道。

乔汐莞扬了扬眉，“你觉得怎么样的形式比较好？”

“每次考试我们都是选择的笔试。对于我们这份工作而言，笔试的有些局限性，因为我们要的不仅仅只是智商很高的人，在这个社会情商也很重要。我建议加一个模拟考试，就是模拟一个场景，让新人发挥。”

乔汐莞抿着唇，“和我的想法有些接近。在我看来，考试是中华民族这么多年传递下来的一种考验能力的方式，这种方式既然可以沿用这么多年，有他存在的理由，所以遵守肯定没有错。可就像王主管说的那样，情商和智商现在才是衡量一个人优秀员工的重要标准，所以增加一个模拟考试场景。确实有必要。”

王主管得到乔汐莞的认可，整个人也有些高兴的笑了笑。

乔汐莞似乎是停顿了一下，才说道，“从接到milk给我的通知开始我就在想这个问题，一个星期时间对