客，全部腾退房屋，按照当初签订的合同退还租金。

大致浏览了一遍，马哲问道：“张组长，外面的那些人为什么闹事？”

张扬一脸不快道：“还不是因为补偿不合理，而且提出过分要求，让我给他们解决工作，想什么呢。”

马哲没理会，起身来到会议室，员工们立马起身围了上来，可怜巴巴道：“马副总，求你给我们做主啊。”

“大家先坐下，一个一个说。”

坐定后马哲问道：“总公司有统一的补偿标准，所有人一视同仁，为什么你们还不满意？”

一员工跳出来激动地道：“马副总，你问问他一视同仁了吗？为什么比我来得晚的一年还能拿到5000元的补偿金，而我们只有1000元。”

“你来几年了，从事什么工作？”

“时代广场开业时我就来了，今年是第六年，主要负责服装区卫生工作。”

“好，下一个说。”

又一员工起身道：“马副总，我是餐厅的，今年是第五年，给我的标准更可怜，一年才补偿500元。”

“为什么会这么少？”

“他说我们不符合补偿标准，五百元都是酌情照顾。”

上头制定方案时太含糊，一个酌情补偿让人摸不着头脑，也给了他们绝对的自由空间，补多少由他们说了算。

“好，你坐下，还有谁有说的，同样情况就别说了。”

这时，一妇女怯怯地站起来，马哲认出了她。那天冲到自己办公室声泪俱下诉苦，让他听了都感动，道：“大姐，你说吧。”

妇女低头道：“马副总，我不要补偿款，我想留在时代，让我干什么都行。”

听到此，马哲有些痛心。对于这种忠诚的员工他们居然视而不见，停顿片刻道：“你的问题随后再说，先解决他们的事。这样，把你们的名字