开始呕吐，但可惜的是，还有一大半孩子没呕吐出来。我的第一步就是打算让孩子们在幼儿园里吐个一干二净，以免到时候回到家里吐出来。被家长们发现就遭殃了。

于是我话锋一转，冷静地说道：“但是……因为昨天的时候，有个孩子不肯好好地睡午觉，所以为了惩罚，老师们决定不带你们去了。因为大家是一个团体，所以一个人犯错，其他人必须跟着受罚！”

顿时，所有的孩子都开始哭着说跟自己没关系，他们的心里充满了愤怒和委屈，顿时每个孩子都开始呕吐，地板已经被满满的鲜血所覆盖。

我得意一笑，这就是团队荣誉感给孩子们带来的巨大问题。

我们从小就被灌输集体荣誉感这个词汇，这给大家带来了很大的好处，比如说孩子们会一起努力，一起激励，因为在我们的思想里，集体荣誉感是非常重要的。

而这也引发了很多的后遗症。

比方说，学校里有风纪风貌这个评分，要是因为某个孩子没戴红领巾被扣分了，无法得到文明班级的称号，估计只有那种心肠特别好的老师会批评一下就算了，而其余大部分老师可直接就是一顿打骂。这还不说，当同学们得知是因为这个孩子导致大家失去了文明班级的称号，那可当真是千夫所指。

同学们的愤怒指责，孩子的委屈，这些都是绝对的负面情绪，而我现在就是利用了孩子们的这种后遗症，导致大家都情绪激动，引发了那所谓的人肉包子的契机。

当然，虽然有后遗症，但这也是很不错的一种行为。

国外不讲究那个，欧美那边的人认为，对错都是自己的事情，凭什么一个人的错误要让大家处罚，这也就是为什么，这些年来我们的进步比其他国家要快许多。

因为我们足够优秀，实际上哪怕是差生，在懂事之后，他们也会因为心里的愧疚不愿意拖累团队，使得他们自己也会在某个