刘哲道：“好，那我先去忙了，两位老总慢慢聊。”说着，兴奋地拿起药方，欢笑地跑了出去。

简天看着刘哲的身影，摇摇头，道：“可惜啊，刘哲是一个合格的技术人才，却不是一个合格的管理人。作为一个管理人，要做到喜怒不形于色，要有战略发展眼光。”

邵晓峰笑骂道：“你啊，就别要求那么高。每个人都有自己独特的才华，我们不可能要求所有的人，都是通才，那是不现实的。”

简天叹道：“有个问题要和你商量下，随着公司业务的扩展，加上你新药的推开，必然会引来市场的火爆，在人才上，我们越来越缺了。尤其是高端管理人才，更是缺的不少。”

邵晓峰想了想，道：“从两方面去解决这个问题。一个是从猎头公司和人才市场寻找一批精英人才，以解燃眉之急。一个是与高校合作，专门培养我们需要的精英人才。我想，母校燕京大学，是一个不错的人才培养合作学校。”