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第一部 5(1 / 6)

牛马逃亡记

这个世界上,很难说有永久的朋友,和永久的敌人。

当原来的"互利"变成"互害",在利益上有了冲突,则原来的朋友可以变成敌人。

当原来的"敌对",变成"共荣"在利益上可以结合,则原先的敌人可以成为朋友。

你在批评任何人之前,都应该想想,是他这个"人"与你对立,还是因为他今天的职位和立场,使他不得不与你对立。进一步想,如果有一天,他卸下这个工作,是不是问题就解决了。

这就是所谓"对事不对人"!

要知道,每个人都有良知,每个人也都有眼睛会看、耳朵会听。一个人似乎没有良知,也似乎不看不听,很可能不是"他"的原因,而是因为他处的"位置"。

一个成熟的人一定要知道——在看别人立场的时候不可忽略那个"人"。绝对不要用立场否定"人",或否定"人性"。

因为有一天,你也可能换成对方的立场。如同前面故事中的小牛和小草,你原来的朋友,一下成了敌人;你原来的敌人,又一下子成为了朋友。

等到这么一天

你绝不要以为站在今天职位上,所获得的推崇,当你换了职位,依然能够保有。当你在大公司工作顺意,似乎外面厂商、客户都对你奉承有加、形同兄弟的时候,你千万不可乐昏了头。甚至想,如果我跟老板闹翻了,自己出去另立门户,大家都会跟着我走。

据统计,客户跟业务跳槽的比例是非常低的。因为:

"第一,原来的厂,已经合作很久,既然没出问题,何必自找麻烦换地方。

第二,原厂的老板也是老交情,甚至交情远在那跳槽的业务之上,何必为个部属得罪老朋友。

第三,许多人认厂不认人。如同猫常常认屋子不认主人一般。这是一种人性。

第四,做

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