这本身没有什么问题。

但问题在于……右边一摞堆得很高，而左边一摞已经快没了！

也就是说，这些文件居然都快被处理完了？

叶浅雪实在是有些不可置信。

要知道，这些可都是她都拿着没办法的公司历史遗留问题！

这些问题，有的她看上一天都想不出什么好的办法，但这家伙，居然在自己去开会这不到一个小时的时间，将这些文件处理了大半？

怎么可能！

“诶？叶总裁，你回来了？”杨峰一抬头，笑嘻嘻地看着叶浅雪道。

叶浅雪满脸讶异地朝着这边走了过来，来到办公桌前，看着这两摞文件，然后指了指靠右边的那摞，“这些是？”

“这些是搞定了的啊。”杨峰一脸自然地说。

叶浅雪顿时更加震惊无语了。

难不成，这家伙还真是管理企业的天才？这些历史遗留下来的难题，都能被他轻而易举地想出办法解决？

于是叶浅雪满心惊异地拿起一份他已经处理过的文件看。

将这份文件看完，叶浅雪又一次无语了。

但这次，她心中的惊异却转化为了怒气。

她把这份文件摊开、用力地压在了杨峰面前的桌上。

“杨峰，请你告诉我，这就是你说的处理完了吗？”叶浅雪气呼呼地瞪着杨峰道。

杨峰淡定地看了看文件，又看向叶浅雪，很自然地道：“对啊，这不就是处理完了么？看，处理方法都好好地写在下面了啊。”

叶浅雪瞬间脸一黑。

“员工工作积极性不高，效率低下，执行力差，对加班怨声载道，这个问题，你给出的解决方案就是这个？”

“没错啊，”杨峰抬起文件，指着上面唯一出自他手的两个汉字，道：“加薪！这么完美概括的