对于云非的一些奇葩的想法，蒋建兴跟李璐两人都是有些不能够理解。

即使集团公司员工的可支配收入增加了上去，但是他们消费也不会全部都流向集团公司，有一部分人为了表示他讲紧紧跟随老板的脚步，会使用公司的产品，但是这只是一部分的人。

还有很多人不会使用公司的产品。

现在公司很多人对于高层的一些非正式规定都是很有意见，很多东西，老板用什么，他们也就用什么。公司的公车那是清一色的奥迪，就因为他们老板曾经那辆破奥迪100到现在都还有着不少的时间开到外面来招摇。

一些家用电器什么的，同样都是使用一些跟他们集团公司很好的电器。

外国货，在集团公司的员工家庭里面出现，那员工的很有可能就会失去升职加薪的机会。这一切，都是暗地里进行的，就连云非都是不知道的。

当然，一些国内的产品实在是垃圾得离谱的时候，倒也没有谁会在乎这个事情。

这些情况，云非这个老板不知道，也没有必要去知道，但是作为管理者的蒋建兴以及李璐那是肯定非常清楚的。这些员工的收入一旦上去了，第一时间肯定就是消费，而不是存起来，等着以后再消费的观念已经被改变。

这些，都是因为云非这个私人老板高薪留人所造成的。

提前消费这种本来属于西方世界那些发达国家高收入阶层的消费方式。在蓉城这座内地的城市比沿海城市还更加活跃，这完全都是云非的这种高薪高福利水平所造成。

蓉城的工资水平不是全国范围内最高的，但是在整个西南地区。绝对是第一，而且，这个水平不会比沿海地区那些经济发达的城市底上多少。很多的行业甚至是全国最高，比那些外资都高。

云非的云氏控股旗下，年薪百万以上的高官超过二十人。

以前炒作的那些打