何一个工人，所有一切的工作都是几个老兄弟没ri没夜地干。到现在工厂赚钱了，还是几百万的纯利润，给每个人发的才那么几千块钱……

从全厂团年饭之后，一帮老兄弟心里就压抑着不快，本来打算等到王庆丰回来之后找个机会，辞职去别的工厂干，或者自己买一两台二手设备自己干，至少，不会比现在在庆丰机械挣的少。

哪里想到，王庆丰昨天一回来，就把哥几个叫到一起，说是商量股权分配。结果讨论了一晚上，几人都喝了不老少的酒，股权分配方案却没有谈下来。不是杨得志等人觉得王庆丰给的股份太少，而是太多。

今天下班之后，王庆丰再次把众人召集到一起。对于股权问题，王庆丰一开始并没有说，因为如果这样讨论，他明白无论如何讨论，股权分配都无法落实，毕竟现在所有的股权都在自己手里。况且让众人讨论他们该得到多少股权，王庆丰也觉得有点……

今天白天他已经想好了，那跟自己一起到珠三角来闯荡的兄弟，现在就剩下杨得志、朱远山（铣工班长）、张玉民（钳工班长）、吴建国（机修班长）这几人还在工厂默默地干着。很多人都是那种可以共患难，却无法同富贵的。杨得志不想兄弟几个以后连坐在一起喝酒扯淡都不能，再加上如果不是一帮兄弟伙，没有发展起来，没有因为充面子再加上有闲钱买来的数控机床，云非这支潜力无限的原始股，不可能加盟到他的工厂。

所以王庆丰一上来，就提出了股权分配方案。他自己留下百分之五十，给云非百分之二十，其他几个人每人百分之七点五。

说完之后，在众人被这个意外的惊喜还砸的还没有回过神来的时候，王庆丰就说出了现在整个公司面临的困境——工厂继续快速发展的保证，云非小朋友铁了心要辞职离开了。

虽然这几人都是从事车间基层管理，对于工厂的经营方面了解的并不是很多，不过都知