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038 工人分级制度(2 / 5)

量jing力培训出来的熟练工人被别的工厂勾引走,到时候自己工厂就为他人做了嫁衣。云非同样有着这样的担忧,所以除了最开始的那一批,后面的工人只是教会基本cāo作,不再培训编程。

在云非原来的那个世界里,很多的机械加工厂,尤其是数控加工方面,把工人分得非常详细,每家工厂只要保证几个编程以及工艺设计方面的技师的稳定,对于一线cāo作工人,根本就没有任何的重视。

一线cāo作工人,主要工作就是王数控机床上面装夹待加工的零件,然后按下绿sè启动键,等待着零件加工完成之后再取下来就行了。每天重复这几个动作,基本上就相当于一廉价的机器人。尤其是那些做大批量产品的工厂,一个工人开好几台机床。这样的工作,任何没有数控方面或者机械加工方面基础的人,经过短时间培训,都能胜任。

所以,任何工厂都不会在乎这种没有丝毫技术含量的一线工人的离职。云非现在对于庆丰机械数控车间的规划基本上就是按照这种模式来cāo作。

杨光来庆丰机械的时间并不长,所以对于这个不是很清楚。在他的理念中,cāo作机床的工人,就必须要对机床掌握得很熟练,不然对于机床的使用寿命是个严峻的考验。尤其是这些jing密的数控机床,稍微撞一下主轴,说不定整个主轴就报废了。

庆丰机械的数控车间之所以发展得如此迅猛,主要就是因为云非这个来自后世的人知道这个行业的前景。出于对云非的盲目信任,虽然每次购买数控机床,王庆丰都要抱怨好些天,不过等到月底完成统计之后,见到自己公司账户上面那数字飙升,不时地夸奖自己,当初慧眼识珠,留下了云非这要求包吃包住包烟抽的嚣张孩子。

虽然杨光说明白自己应该怎么做,不过云非为了更快地把他从一线cāo机的烦琐工作中解放出来,详细地给杨光讲述了对于数控车间cāo

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