元为单位，这对于员工来说无疑是巨大的好处，对于国的经济市场无疑是一个革命。但是对于其他的公司，就是一场灾难。因为如果莲村公司的薪水高处其他公司的十倍甚至几十倍的话，那么整个国经济市场的薪水标准就会被打破，如此一来，章小涂的莲村公司不但会遭到众多不愿意给高工资的企业联合投诉，有关部门也不会允许章小涂这样做。所以，章小涂只能将莲村公司的工资调到国最高，但是额外的福利追加，这样，员工们拿到手的薪水虽然在全国都是最高的，但是没有一家公司敢出来说章小涂这样做不对。但是额外的福利，随便都可以加进去。上班的薪水和后勤福利可是两回事。工资就是单纯的指上班时间的合法收益，而福利，却是公司针对给员工难道额外补偿。

这个额外补偿不管是多少，也不会有人敢说什么。如果公司给员工的福利高了别人都有话说的话，那么，也只能说这个人的公司，做不长久。

但是尽管如此，章小涂给员工们的高福利，还是让其他公司的高层感到不满。

但是章小涂在这一点上，却是不肯退让，他的话就是，莲村公司愿意给员工这个福利，并没有犯法，如果谁还要是有不满的，就说出来，大家光明正大的在桌面上谈谈，不要动不动就往有关部门递纸条。当然，没有一个人有种出来和章小涂谈话，章小涂也没有功夫搭理这些人。但是这些人，又暗搞鬼。章小涂一生气，派出专人调查，调查出来之后话不多话，多则十天，少则两三天，这个公司不但破产，而且还让他欠一屁股债，而章小涂，则暗将他打压的死去活来，而表面上，章小涂则是通过LBTV财经频道发出针对这些破产公司的帮助，当然他的帮助只是表面上的，让大家知道章小涂的气量和大度，但实际上，任何一个和章小涂作对的人，都不会有好下场。

现在，几乎和莲村公司抗衡的公司没有多少了，莲村公司的工薪标准，也将会成为带领