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第五六七章:找上门的线索(3 / 5)

作,而技术骨干则是对内,负责执行小队长的安排,而工钱方面,小队长每月是二百钱,技术骨干则是一百六十钱,其他的工人,每月只有九十钱下。

但是这个钱,我却从来都没有拿到过,每次领完工钱之后,周泰会带着宋金宝和姓梁的三个人从我手拿走七十钱,我也想过要把这件事情捅出去。

可是手里没有任何的证据可以证明这一点,工钱是我亲自去领的,工部是吧工钱发到我手里的,一钱不少,他们要钱的时候,也没人见到,事后也从不提此事。

而周泰又是跟着工部过来的,他让我好好的带一带那两个人,等他们的能力足以胜任技术骨干,并且当了技术骨干的时候,周泰会再进一步,而到时候,他会推荐由我接任小队长这一职务。

但是没想到,这两个人根本不好好学,我曾想过要锻炼他们,但是刚把工作交给他们半天不到的时间,接连的出现差错,害的我被工部批评了好多次。这一来是半年的时间,铁路都修建了二百余里,周泰依旧没有高升的迹象,那两个人的技术也依旧没有进步,但他们从我手拿钱的行为,却始终没有停下来。

正是因为这样,所以我会憎恨他们,这三个人是化成灰我都能认出来。”王平愤愤不平的说起了四人间的恩怨。

于谨没有想到,一个小小的铁路工地,竟然还隐藏着这么多的趣事。

这些事情的精彩程度,甚至超过了朝的那些精彩趣事。

当然,朝现在并没有什么精彩的事情,每个部门都分工明确,且晋升制度极其严格,但是严格又给人一种希望,谁谁下,看的是成绩,自己部门说的并不算,还需要经过吏部的考核才可以。

所以朝现在竞争最大的,是成绩,只有成绩可以说话。

当然,有些人对于这个显然不适用,只要成绩过得去,无论是衙门还是吏部,都会全票通过,但这种人毕竟只是少数,

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