国家发改委外资司在十月前进行了一次大刀阔斧的改革，首先是精简人员，对于一些可有可无的岗位进行调整，实现一人多岗多职，与此同时正处级以下人员，行政级别晋升一级；其次，推进无纸化办公，所有的资料全部进行电子化，将之前的所有纸质资料，在两个月内全部录入系统，当然对数据系统的安全性也给予加固；另外，纪检部门入驻外资司三个月，整肃内部风气……

诸多内部改革措施推出之后，引起了诸多骚动。首先精简人员，这意味着铁饭碗不再保险，一批四十五岁以上的人员被调整至下级部门，或者直接买断工龄，惹得人怨沸腾；其次，外资司进行无纸化办公导致工作模式调整，不少人员难以适应，工作效率有所放缓；至于纪检部门进入，搞得人心惶惶。

方志诚坐在办公室喝茶，宫泽勇眉毛紧锁着，淡淡道：“这次调整是否动作太大了一点？不少人向我投诉，有人称你所为是急功近利、好高骛远、不切实际，尽管我知道你用意是好的，但还是得循序渐进。”

方志诚能听出宫泽勇的善意，自己来到发改委外资司几个月的时间，已经慢慢让宫泽勇了解自己。外资司这几个月变化很大，不仅工作效率大幅度提升，同时非常活跃，展现出了蓬勃的朝气。

尽管先前外资政策诸多调整和变化，但并没有阻碍外资的进入和输出，各项指标均大幅度提升，同时在国际上话语权也有所增强。在资本主义国家，大企业在国内拥有较强的话语权，因为每位执政者上台，都需要募集政治资金，需要大企业的支持。这些大企业许多因为涉猎华夏市场，所以与华夏的政策体系密不可分。

华夏的经济政策变化，是个信号灯，让这些企业不得不动用资本的力量，与影响各自国内的政局，以便于华夏经济稳定持续的发展，不至于影响他们在华夏早已扎根的产业。

让宫泽勇最意外的是，商务部负责外资政