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这似乎还是很难解释，只要是聪明人都不会当出头之鸟，其中恐怕还有其他的利益。

方志诚手指在办公桌上轻轻地敲了敲，低声道：“事出反常必有妖，他们都是精明之人，知道若是将事情闹大的话，需要承担怎样的责任，所以你需要继续调查，找到为何他们会这么做。”

任何政府都会遇见**，但政府干部聚集起来反对政府一把手，这倒是很少见，如果真的闹大了，方志诚可就成了整个汉州乃至淮南第一个被群攻的区委书记，即使后面能够消除影响，但在未来的政治生涯中，这将是履历上难以洗清的一个败笔。

方志诚面色变得凝重起来，这其中肯定有人从中作梗，当然，这也是自己给了对方可乘之机。

宁老爷子的丧礼上，二舅苏摩已经明确地给方志诚下达了要求，半年时间内必须要交一份成绩单。

方志诚来到霞光已经有一段时间，他知道霞光的症结在哪里，这弯弯道道的诸多潜规则是重要的问题之一。干部坐在重要的位置上，吃拿卡要，已经成为了不成文的规定。如果想要让霞光焕然一新，经济战略布局是一方面，内部干部的调整才是重点。

更直白一点来讲，现在霞光区的经济发展趋势是不错，但官员如果不作为，仗着自己的职务，对新兴的企业频频设置关卡，这对大好的势头就会起到负面作用。

在前段时间的大规模调研中，不少企业反馈，霞光的办事流程太过复杂，经常出现一个部门推另外一个部门的情况。企业办理简单的一件小事，指不定兜兜转转要将整个霞光所有部门全部跑一圈，即使如此，说不定还难以办成功。

所以方志诚决定要使用重药来治理霞光，毕竟他的时间不是很多。

半年的时间，真的办不了什么事，尤其是在政府，任何一个决策或者制度，都需要长达两三年甚至四五年才会逐渐呈现效果。