新的变化。你在霞光工作这么多年，我相信你对问题有自己的认识，同时也知道怎么解决现在的这种情况。”

陈超颔首，沉声道：“方书记，我理解你的意思了。”

等陈超离开之后，方志诚给张晓亮拨了个电话。张晓亮正在区教育局听取工作汇报，见是方志诚打来的，连忙出办公室，低声道：“老板，请问有何事吩咐？”

方志诚平静地说道：“刚才陈超来过我办公室了，是你给他出的主意吧？”

张晓亮尴尬地笑了笑，道：“什么都瞒不过你的眼睛啊。上次老板你不是给我提过一个要求吗？要我尽快形成一个关系，我便投机取巧，陈超此人在霞光区扎根很深，若是能利用好他的话，对控制霞光区极有好处。”

方志诚暗忖果然不出意料，今天陈超主动上门，怕是张晓亮在其中煽风点火的缘故。方志诚倒也不反感他此番作为，但还是要告诉张晓亮有些事情要注意分寸，毕竟现在他已经算计到自己的身上。

方志诚沉声道：“老张，陈超固然是个人才，但我只给他一个月的时间让他出成绩。若是他没能办到我的要求，到时候你作为推荐人，可是责无旁贷啊。”

张晓亮脸上露出苦笑，他也是个聪明人，很快反应过来方志诚为何如此说，连忙承诺道：“请相信我的判断，陈超一定会让你满意的。”

陈超出了区委书记办公室之后，心情有些复杂，如同张晓亮给自己的建议，方志诚果然答应给自己一次机会，但想要让霞光区的运作方式有焕然一新的感觉，这可不是一件小事，需要承担很大的压力。

霞光区的管理模式很僵化，虽说从前两年便开始推行公务员绩效考核制度，但最终只是流于形式而已。想要改变现在的工作作风，还得从工资待遇入手。

陈超被方志诚启用的消息，在霞光区引起了一阵热议，谁也没想到，邓少群的贴身秘书竟然会