薛耀国今年其实才不到四十，但是长时间的思虑过重，却让他的头发已经染上了些许斑白。 （

一个在三十多岁就接管了国企董事长的人物，要说没有深厚的背景别人是不信的。

事实上薛耀国的家世也的确不简单；他们家里，从祖父那一辈就活跃在中华的政坛。

尤其是他的父亲，在改革开放那个风云变幻的年代里，在国家经济领域散发出了摄人的光辉。

年纪轻轻就能入主广旗，除了他身上的经济学博士学位之外，这个背景倒也起到了一定的作用。

但是所谓的作用，也仅仅如此了。

在他领导下，不到十年的时间里，广旗从公司升为集团。旗下以汽车业务为主向周边范围延伸，现在已经成为了一个集整车，零部件，商贸，金融，保险为一体的庞然巨物。

这个过程，可跟他的父亲一点儿关系都没有。能取得这样的成绩，都是凭借着他自己的努力和拼搏。

像广旗这样的国企，私人持股很少，大部分是国家控股。企业内缺乏严密的监督机构，类似于监事会，工会，职代会都处于董事长的绝对领导之下。而且上面的审计工作也是一年半载才来一次，仅仅能起到威慑的作用。

按照常理来说，这样的制度很容易就会形成家长式的****管理，滋生**。

事实上目前广旗内部就已经形成了****，但是这种由薛耀国主导的****，没有像其他一部分国企那样陷入贪腐，而是用绝对的领导力，将集团一步一步带向更高的阶梯。

能做到这一点，除了出众的政治素养和个人上拍的工艺品，自己夸自己呢。抬到储物室，先放起来吧。”

康童成干笑着挠了挠后脑勺，招呼几个保安，将匾额抬了起来。

两个一米八十多，膀大腰圆的保安，一看还得抬到楼下的储物室，顿时感觉一阵苦