云凯到航院实习厂的时候，师傅正在给几个主动问一些技术问题的学生讲解加工误差是怎么产生的。

一直等到他给几个年轻的学生说完之后，云凯才给他打招呼。

“你怎么现在过来了，你那边不是很忙吗？电动磨具还没有做好，你电机跟砂轮片买回来没有？”见到云凯这个时候跑到的实习厂里面来，郭贵川有点惊讶。

“把电机跟砂轮片送过来，师傅，你能不能帮我给推荐几个有潜力，值得培养的学徒？”云凯一脸无奈地说道。

现在自己的设备才刚刚回来，仅仅是特姆奥公司的业务，就够得忙，现在的他，人手不足。

原本不想要学徒工的想法，不得不因为实际情况而改变。

“毕业的那批，好的去年就被用人单位给挑走了，新一届的，现在大二的考试都还没有完成，应该办不了离校手续……”郭贵川皱着眉头。

往往，那些肯吃苦学习技术的学生，第一就业意向一般就是大型国营军工单位，其次就是国企跟外资，很少有人选择云凯这种规模的小厂。

“这几天一直没有招到合适的人，您知道，我干的那些活精度要求都比较高，没有受过系统基础理论的学徒我不要，刚才我来您这边之前，有个估计刚刚从学校毕业没有三两年的家伙，居然张口就问我要八千块钱的工资……”现在机械行业的技术工人招人有多难，只有亲身经历过才知道。

云凯把那个除了口才不错，估计也就仅仅会简单操机，编程都不一定会，一来就要八千块钱工资的应聘者当成笑话给师傅讲了一遍，让师傅那本来就不大的眼睛瞪成了一个标准圆。

“唉，现在的年轻人，眼光越来越高了……”郭贵川听了云凯的话，没有笑，反而是长叹了一声。

这是整个行业的悲哀。

用人单位个的待遇越好，越找不到适合自己企业的人才。