我们两个不懂太多的大道理，但是牢记着您当初说的那些话，今后一定会继续老实做事，不给你丢脸！”邓海憋了半天，终于说出几句上得了台面的官话。

“主公，这次机会难得，属下恳请你将赵子龙将军和张儁义将军派到申息军中传授作战经验和武技动作，进一步提高申息军的作战本领！”陈贵一脸急切地说道。

“对、对，恳请主公将他们两人派到申息军中传授经验。”邓海也是附和着说。

“呵呵，你俩的眼睛可是够毒的！赵将军和张将军乃是我麾下最能打仗的两员虎将，他们一个善于训练骑兵和斥候，一个善于训练步兵和安营扎寨，你二人若是能跟着他俩学到一鳞半角，保管你们今后受益无穷！”

“公子这么说，那就是同意了我们的请求？”

“同意！把你们教的越jing，申息军今后越能打，我在洛阳睡觉的时候也能踏实一些！不过，在向赵子龙和张儁义将军学习之前，你们还是先跟李正方好好学习一下如何考核测试和编组士兵的套路，这个对于提高部队的战斗力可是有立竿见影的效果，里面的学问大着呢！”

刘和这话倒是没有夸大，当初他在马城带头搞的那套单兵测评体系以及与之配套的分兵办法，经过一年来的实战检验，已经被证明行之有效，是值得向各军进行推广的。

说白了，刘和在基层部队中弄的这一套，概括起来就是“兵源优化配置”，力争做到每一名士兵与岗位之间的匹配。从管理学的角度来看，这是向内挖掘部队战斗力的重要途径，比起长时间的艰苦训练和实战磨练而言，不仅费时费力较少，而且见效快，绝对是值得一试的步骤。

刘和在营内与邓海和陈贵等人又说了一会话，正准备与大家一起在营内共进晚餐，留在府中的护卫阎老四却是一脸急切地跑了进来。

阎老四附耳对刘和低声说了几句，便见刘和露出了一脸