刘和一路上都在跟赵云探讨和交流有关骑兵建设方面的话题，大多数的时候都是他这个外行提出一些设想，然后赵云便会耐心而坚决地对他的说法进行完善和纠正，并不因为刘和是大公子就随意附和。

刘和对赵云这样的态度非常满意，满意到经常会莫名其妙的骑在马上手舞足蹈地哈哈大笑起来，然后惹得鲜于辅、李严等人满脸不解地看他。

按理说，当领导的被下属纠正是一件很没有面子的事情，若是接二连三的纠正，那就更加的无法忍受了。但刘和却没有这种领导者的自觉性，他从一开始就不是以上位者下达命令的方式跟赵云交流，而是以外行者求教的心态来牵引着话题的走向。

后世有一句话说的好：专业的事情要交给专业的人去做。刘和上一世不过是个待业的师范生，哪怕他的脑子里面装了一些来自后世的先进知识和观念，但回到这个冷兵器作战尚在发展阶段的时代，那就必须按照这个时代的规律和特点去办事。

高祖刘邦智不超张良、谋不过萧何、武不胜韩信，但却开创了一个伟大的国家和时代，而他成功的关键便是在于用人。高明的领导，绝对不会去妒忌和眼红手下人的本事，他需要做的事情其实只有两件，第一是保证下属的忠诚，第二是将下属放到最适合他能力发挥的岗位上面。

赵云的忠诚根本不是问题，刘和自认凭自己如今的身份地位，凭自己对赵云一家做的那些事情，凭他真心诚意的对待赵云并且无条件信任他，他可以完胜那位对赵云一直贼心不死的刘大耳朵，将他甩出去好几条街！

三国演义之中将刘备写得多么礼贤下士，特别是在招揽赵云这件事情上，更是不遗余力，但刘和却知道这些不过是罗贯中一厢情愿的杜撰，与事实相去甚远。

事实上，赵云是在离开公孙瓒返回真定老家好几年之后，等到刘备混在袁绍帐下与曹操打官渡之战时，才来到邺城投