嘻道。

“当官？”

“部门经理的‘官’，不是很大么？能指挥很大一批人哩！”

“好吧，确实当官了！”杨迪抹汗，有些蛋疼，这丫头从小到大，莫非就压根没关心过家里面的人，究竟在做些什么？

否则逻辑怎么可以这么混乱？妖孽啊……

下午来到公司，某位“大官”，刚一上任，就烧了三把火。

云天大厦的30楼的大型会议厅中，面对下面一群新面孔，他清清嗓子，很有腔调的发表演讲：“接下来，你们要做的就是拼销售、拼品牌、拼业绩，在公司这个全新的模块里，机会多多，钱景大大的有！”

这些精英，都是从各部门抽调来，风风火火组建起的新部门成员。

现在主打产品还没上市，杨迪也不知道该跟他们说些什么，只能学着电视里那些所谓的“职业讲师”，乱吼一通。

实际上，没啥意义，人的主观能动性，如果真的有这么容易调动起来的话，那还要奖惩措施干什么？

说穿了，废话讲的再有慷慨激昂，也不如直接告诉他们，下个月能涨薪多少来的有鼓动性！

“杨经理，现在所有岗位的人才，还有资金储备，已经到位，接下来就看你大展拳脚了！”董事会秘书廖婷婷，笑盈盈的站在一侧，打趣道。

当日这位董事，信誓旦旦的，要在半年内拿出业绩，老实说，以她的学识和经验，很难相信。

现在这个行业的销售渠道业务，已经饱和，冠鑫大药房等三大巨头，瓜分了主要市场，想要插足，并不容易啊。

“嗯，必须的！”杨迪漫不经心的笑笑，他自然知道这女人的余虑。

如果没有那些底气，按照正常的市场逻辑所谓，他也没这能耐去跟那些大佬分蛋糕。

不过现在么，有了不对称的产品，自然可以采取不对称的拓展思