公室的时候，人力资源的总监徐琳和谢宝仪已经在他办公室等着了，许诺仍然看着自己的文件，没有过问公司的事情。

顾子夕看了她一眼，心里的郁结稍稍缓解后，便走到会议桌前坐了下来：“十分钟后，系统的组织结构图公布出去。”

“二十分钟后，新的员工职位图公布出去。”

“三十分钟后，给每个员工发信息，通知他们明天9点准时到公司办理新的入职手续。”

“收到每个员工的回复确认，给我回复后，你再休息。”

“有没有问题？”顾子夕看着徐琳。

“没问题。”徐琳点了点头——一整天精神高度紧张后的现在，真是已经不知道什么是疲劳、什么是紧张了。

“OK，非常好。”顾子夕欣慰的点了点头——这个在谢宝仪转到新公司后，临时任命的人力资源总监，平时看起来弱弱的，没想到在这么大的压力下，居然就这样挺了下来。

“那我先去安排了。”徐琳沉沉吐了口气，抓着手里的笔记本站了起来。

“辛苦了，去吧。”顾子夕点了点头。

在徐琳离开后，谢宝仪打开手里的文件夹，一一汇报道：

“股民补偿方案已经做了定时发布设定，稍后你进系统批复一下。”

“股民补偿确认稿已经发给我们合作的五家媒体，明天早报新闻、财经头条，都会公布。”

“给早上闹事的那几家媒体的律师函，我看到你的回复后，转给了法务部，明天早上也会在我们的官网和媒体上同时公布。”

“王伟和洛简周四会过来参加这边的员工会议，这段时间顾氏产品在我们新公司的销售数据，会给大家公布。安排了洛简和区时共同发布下季度新品研发报告。”

谢宝仪快速的汇报完后，合上文件夹看向顾子夕，沉眸说道：“业务方面，一切都在我们的计